进取永无止境...
Progress never ends
发布日期:2022-03-03 来源:思行拓展 作者:江苏思行 浏览量:646
课程背景:
当产品品类创新(xīn)、渠道创新(xīn)和强势品牌推广等单一战术都已经逐渐失效的时候,打造战无不胜、攻无不克、无懈可(kě)击的营销模式,就成了企业的下一个竞争焦点。所谓模式,就是结构性组合。所谓营销模式,就是营销资源的结构性组合。营销模式之道,就是营销元素的重新(xīn)分(fēn)化与组合之道。
如何利用(yòng)企业手中有(yǒu)限的产品、价格、渠道、促销、团队等营销资源,通过将这些要素有(yǒu)机地分(fēn)化与组合,创造出一种制胜市场、防止对手模仿的营销模式,就是企业营销的关键所在。一个企业,只有(yǒu)建立起可(kě)以标准化的、程序化的、可(kě)以复制的营销方法集,即建立起有(yǒu)效的营销模式,才能(néng)真正解决企业营销的执行力问题。
课程目标:
本课程以问题為(wèi)导向,从传统模式追求“吨位”市场的营销困境开始分(fēn)析,挖掘纷繁复杂的营销困境背后的本质,即客户价值发生了质变,需要以客户价值更大化為(wèi)基本导向,寻求营销价值和效率的新(xīn)来源。
要实现不同行业、不同企业的客户价值更大化,就需要找到客户价值更大化的核心驱动力。我们总结了各行业的特点,归纳出“客户”、“技术”和“资源”三种核心的客户价值更大化的驱动要素,由此确定了营销模式的三种升级方向。无论是哪种驱动模式,都需要在“定义和选择价值、创造和交付价值、传播和沟通价值”的过程中进行营销模式的策略创新(xīn)和整合,从而升级、创新(xīn)营销模式。最后,由于营销模式的有(yǒu)效升级知易行难,“三分(fēn)设计,七分(fēn)执行”,必须落实到包括组织和队伍建设的企业整體(tǐ)营销能(néng)力的提升上。
课程时间:2天,6小(xiǎo)时/天
课程对象:总裁班、公开课场合各行业各级营销管理(lǐ)者、参与者
课程方式:课程讲授,案例分(fēn)析及研讨,实操练习
课程大纲
讲“品位”时代的营销模式升级
一、“吨位”营销模式失效
案例:九阳豆浆机
1.竞争优势捉逐渐丧失
1)“吨位”下降
2)地位丧失
3)品位全无
2. 营销效率不断下降
1)分(fēn)销效率下降
2)品牌传播和促销推广效率下降
3)营销人员效率下降
4)研、产、销整體(tǐ)经营效率下降
3. 老办法為(wèi)什么不行了
1)思想没有(yǒu)更新(xīn)
案例:柯达
2)营销规划能(néng)力下降
3)组织和人员调整滞后
二、营销升级的三大驱动力:客户、技术和资源
1. 客户驱动
2. 技术驱动
3.1)产业价值链纵向资源驱动
2)产业价值链横向资源驱动
3)平台型营销模式创新(xīn)
三、组织和人员的实施保障
第二讲 消费者驱动的营销模式升级
一、消费品行业的营销发展历程
1. 以广告為(wèi)中心
2. 以产品為(wèi)中心
3. 以渠道為(wèi)中心
二、市场细分(fēn):软性感知价值
案例:资生堂
三、品牌定位和产品组合策略创新(xīn)
1.案例:OPPO手机
1)以产品功效為(wèi)基点的品牌定位
2)以价值观念為(wèi)基点的品牌定位
3)以使用(yòng)利益為(wèi)基点的品牌定位
4)以价格层次為(wèi)基点的品牌定位
5)以特定人群為(wèi)基点的品牌定位
6)以品质水平為(wèi)基点的品牌定位
2 1)“一品一牌”策略 案例:宝洁
2)“一牌多(duō)品”策略 案例:海尔
3.1)互动性(體(tǐ)验型)品牌传播 2)构建立體(tǐ)的品牌传播體(tǐ)系
四、产品策略:回归消费者导向
1)卖点已死,买点当立
2)聚焦一点,突显专長(cháng)
案例:今麦郎“弹”面
3)有(yǒu)意比对,借势超越
案例:农夫山(shān)泉
4)细分(fēn)定位,主动區(qū)隔
5)贴近跟随,分(fēn)享市场
案例:和其中
2.1)产品组合的宽度、長(cháng)度、深度和关联度
2)量利兼得的产品金字塔组合策略
案例:金龙鱼
3.和消费者互动的整體(tǐ)产品设计策略
4. 速度制胜的产品生命周期管理(lǐ)策略
案例:娃哈哈
5.消费者导向的逆向产品定价策略
6.组合定价策略
7. 基于价值链的产品价格管理(lǐ)策略
案例:李宁
8. 单品突破、多(duō)点围攻、细分(fēn)覆盖的动态产品组合落地策略
五、渠道策略:渠道效率+终端价值
1. 以终端动销為(wèi)标准的渠道运作导向
2. 从单一模式到立體(tǐ)复合模式
3. “中心造势,周边取量”策略化解多(duō)终端冲突
案例:日化卖场与标超
4. 强化终端“多(duō)S化”的功能(néng)深化
5. 终端维护标准化、精细化
6. 建立厂商(shāng)价值一體(tǐ)化渠道关系
六、促销策略:与品牌推广形成互动
1. 强化促销思维的转变
2. 强化促销主题内容上的创新(xīn)
3. 促销形式的互动性、简单性和广泛性
七、服務(wù)价值创新(xīn)策略
1. 超出客户期望的服務(wù)内容创新(xīn)
2. 全程优质服務(wù)的交付创新(xīn)
第三讲 大客户驱动的营销模式升级
一、“价值為(wèi)王”的时代
案例:三一重工
1. 工业品企业面临的困境
1)同质化竞争越演越烈
2)拼资源、打价格战
3)灰色操作,搞定个人给回扣
4)投标流于形式
二、大客户的价值特点和变化趋势
1.1)客户数量较少,但集中度高、单次購(gòu)买量大
2)专业、理(lǐ)性購(gòu)买,購(gòu)买决策复杂
3)采取直销模式
4)定制采購(gòu),注重服務(wù)
5)引申需求,刚性明显
2.1)从关注“产品本身”转向“整體(tǐ)解决方案”
案例:徐工
2)从关注“商(shāng)務(wù)表现”转向“关键经营价值”
3)从关注“短期交易的风险性”转向“長(cháng)期关系的稳定性”
案例:汉德車(chē)桥
三、市场细分(fēn)与选择
1.1)内在价值型客户及应对策略
案例:红五环的异军突起
2)外在价值型客户及应对策略
3)战略价值型客户及应对策略
案例:利乐的中國(guó)战略“布局”
2.1)价格型
2)战略型
3)便利型
4)品质型
四、产品、服務(wù)升级:一體(tǐ)化解决方案
1.1)表现关键价值
2)有(yǒu)实际功效支撑
3)与竞品有(yǒu)效區(qū)隔
4)便于理(lǐ)解和传播
2案例:福耀玻璃产品線(xiàn)的“领先组合”
1)满足关键要求,展示特色产品,體(tǐ)现卖点优势
2)延伸产品系列,形成一站采購(gòu),深化客户关系
3)丰富产品结构,扩大流量规模,提升销售利润
4)超越竞品性价,阻截竞争对手,掌控市场制空权
31)服務(wù)内容的分(fēn)类与选择
2)服務(wù)形式选择策略
五、品牌升级:理(lǐ)性為(wèi)主,感性结合
1.1)突出技术优势
2)突出品质
3)突出服務(wù)优势
4)竞争导向,突出行业地位
5)突出成就客户的独特价值
6)突出企业的使命与社会责任
2 1)大众传播方式
2)专业媒體(tǐ)传播方式
3)新(xīn)闻、软文(wén)等传播方式
4)公共关系活动传播方式,用(yòng)于炒作、提升品牌形象或处理(lǐ)品牌危机
5)行业展会或行业联盟的传播方式
3.案例:徐工集团的品牌升级策略
1)品牌推广与市场推广一體(tǐ)化策略
2)品牌与市场系统维护提升
六、渠道升级:厂商(shāng)价值一體(tǐ)化
1.1)直营模式
2)代理(lǐ)模式
3)网络营销模式
2.1)如何选择代理(lǐ)商(shāng)
2)如何设计渠道政策
3. 渠道的日常管理(lǐ)与代理(lǐ)商(shāng)支持
案例:小(xiǎo)松集团中國(guó)渠道策略的成功
七、客户关系升级:从关系营销到价值营销
1. 客户关系升级策略
2.1)蝴蝶形客户界面
2)三角形客户界面
3)菱形客户界面
3.1)升级产品,增值输出
2)深化客情,及时回馈
3)精细服務(wù),超值體(tǐ)验
4)战略同盟,共赢发展
第四讲 技术驱动的营销模式升级
一、1. 互联网给传统营销带来的挑战和机遇
案例:分(fēn)众传媒
2.1)触网初期的“線(xiàn)上、線(xiàn)下割裂”误區(qū)
案例:红星美凯龙
2)组建電(diàn)子商(shāng)務(wù)部门后的“線(xiàn)上、線(xiàn)下冲突”误區(qū)
二、传统企业如何利用(yòng)互联网
1.1)如何提高分(fēn)销效率
2)如何提升服務(wù)效率,降低客户的时间和精力成本
3)如何降低货币成本,提高交易效率
4)如何提高内部运营管理(lǐ)效率
2.1)如何提升产品价值
2)如何提升服務(wù)价值
案例:7天连锁酒店(diàn)
3)如何提升形象价值
3. 如何实现价值和效率统一
第五讲 资源驱动的营销模式升级
一、什么是资源驱动的营销模式
1. 客户价值的关键营销要素在企业外部
2. 本质是产业价值链整合营销
二、产业价值链纵向驱动型营销模式升级
1. 由来和内涵
2.1)侧重联盟整合方式
2)侧重纵向一體(tǐ)化整合方式
三、产业价值链横向驱动型营销模式升级
1. 由来和内涵
2. 消费品领域的营销模式升级
案例:可(kě)口可(kě)乐的跨界整合推广模式创新(xīn)
3. 工业品领域的营销模式升级
案例:陕鼓动力的横向产业价值链营销模式创新(xīn)升级
四、平台整合型营销模式升级
1. 由来和内涵
2.1)传统企业的模式创新(xīn)
案例:苏宁的全消费产品战略平台
2)互联网企业的模式创新(xīn)
案例:京东与腾讯
第六讲 组织打造+团队建设
一、案例:中電(diàn)
二、失败原因分(fēn)析
1. 导向浑、领导弱
案例:诺基亚
2. 时机错、节奏乱
案例:美的集团
3. 职能(néng)缺、管控死
案例:某民(mín)营炼油企业
4. 资源少、能(néng)力差
案例:维维豆奶
三、营销模式升级成功的实施关键
1.1)“上承战略,下接體(tǐ)系建设”
案例:某试剂企业
2)全面复制推广的实施指引
2.案例:IBM郭士纳
3.1)适度超前
2)有(yǒu)效把握节奏
4. 战略性资源配置
四、企业营销能(néng)力的系统升级
1.1)动态策略组合能(néng)力
2)响应市场的能(néng)力
3)及时、准确的信息收集和处理(lǐ)能(néng)力
4)基于组织整體(tǐ)效能(néng),快速、准确的执行能(néng)力
5)营销前、后台的有(yǒu)效协同能(néng)力
6)客户顾问的服務(wù)能(néng)力
2.1)有(yǒu)机性营销组织建设的核心
2)有(yǒu)机性营销组织建设的核心策略
3.1)建立分(fēn)层、分(fēn)类的营销队伍规划
2)促进专业化的三个转变
3)强化基层营销经理(lǐ)
4)处理(lǐ)好新(xīn)老员工的衔接
5)建立营销队伍全过程管理(lǐ)和全面激励體(tǐ)系