进取永无止境...
Progress never ends
发布日期:2020-08-12 来源:思行拓展 作者:思行拓展 浏览量:615
在公司,只有(yǒu)员工凝聚成一股绳,才能(néng)突破一切困难,而拓展训练就是一次不错的锻炼机会,不知道大家有(yǒu)没有(yǒu)参与过呢(ne)。以下是由江苏思行教育培训的小(xiǎo)编為(wèi)大家整理(lǐ)的“公司团队拓展训练心得體(tǐ)会范文(wén)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司团队拓展训练心得體(tǐ)会范文(wén)(一)
抛弃城市的喧器、浮燥,我们部门所有(yǒu)队员带着孩童般的心情一路观赏,来到拓展基地,完成了一次高强度的拓展训练,这是一个团队,是一个整體(tǐ),為(wèi)了完成目标,不分(fēn)彼此。本次拓展训练拉近了前線(xiàn)营业员工与领导的关系,让平时难得一聚的员工有(yǒu)了更多(duō)的交流与沟通,对彼此都有(yǒu)了新(xīn)的了解,大家对团队的概念都有(yǒu)了新(xīn)的认识。
由于公司成立时间短,加之公司规模的不断扩充,公司的凝聚力和团队意识显得尤為(wèi)重要。拓展训练的开展,磨练了新(xīn)老员工的意志(zhì),发挥了个人的潜能(néng),增进了同事间的沟通,集體(tǐ)向心力有(yǒu)了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有(yǒu)了更清楚的认识,与此同时,也鼓舞了公司团队的士气,增加了信任。
这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能(néng)够有(yǒu)效地拓展企业人员的潜能(néng),提升和强化个人心理(lǐ)素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能(néng)更深刻地體(tǐ)验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新(xīn)的动力,使团队更富凝聚力。
活动虽然结束了,但大家得到的锻炼与考验将成為(wèi)一筆(bǐ)宝贵的财富融进血液里,成為(wèi)一种永不枯竭的动力源泉。
公司团队拓展训练心得體(tǐ)会范文(wén)(二)
每一个年轻的新(xīn)员工带着自己的梦想从五湖(hú)四海聚集到了xx公司这一舞台。这里是他(tā)们职业生涯的起点,他(tā)们希望在这里起航自己的未来,实现自己的价值。新(xīn)员工们带着激情与梦想投入到為(wèi)期3天的户外拓展训练活动中。
培训是一个分(fēn)享的过程,这里有(yǒu)着领导、老员工与新(xīn)员工分(fēn)享知识、经验还有(yǒu)感受。在这分(fēn)享过程,在公司与新(xīn)员工分(fēn)享知识的同时,新(xīn)员工也与公司分(fēn)享了他(tā)们的激情、才华与天赋。
同样的一块铁,可(kě)以锯融消损,也可(kě)以百炼成钢;同样的一支队伍,可(kě)以碌碌无為(wèi),也可(kě)以成就大业。寒气袭击,温度骤降,也没有(yǒu)浇灭新(xīn)员工培训的热情。3天的户外拓展训练让大家忘记性别、年龄、职務(wù)等等,每个人心中只有(yǒu)一个信念,我们是一个团队,此次培训的主题当然也是“团队精神”。通过军训站姿、信任背摔、高空断桥、坎坷人生路、毕业墙等拓展项目,锻炼了新(xīn)员工的體(tǐ)魄,磨练了意志(zhì)、提升了士气。
在“信任背摔”的活动中,训练使新(xīn)员工體(tǐ)验到一种安全感、归属感,增强自信心、责任心。通过相互之间的合作,建立团队成员之间相互信任的基础,打破大家之间的隔膜,尽快进入培训情景。从对自己无法控制的局面,靠相信自己及对同伴的信任战胜恐惧,切身體(tǐ)验什么是“充分(fēn)信任、相互依赖”。
坎坷人生路中的“盲人与哑人”是整个训练的最重要的项目。这是一个充满感激与感恩,體(tǐ)验生命历程的重要拓展项目。“盲人”脚下的每一步路,都需要“哑人”耐心的指引和鼓舞,犹如我们身边每一位帮助过我们的人对我们的支持与鼓励,思考我们假若没有(yǒu)他(tā)们又(yòu)怎会有(yǒu)今天我们拥有(yǒu)的一切,通过训练每个人都经历了一次心灵的碰撞。激发新(xīn)员工的感恩心态,珍惜现有(yǒu)的生活,对同事、领导、身边每个人心存感激,懂得感謝(xiè)生活、感謝(xiè)生命,遠(yuǎn)离抱怨、发牢骚的心态,以一种感恩的心面对工作、生活,建立新(xīn)员工间的信任、默契,建立成功积极的人生价值體(tǐ)系。
最后的结业项目是“毕业墙”,教练给大家的目标是:要所有(yǒu)队员全部翻越4米墙。活动中到处充斥着加油的呼喊声,有(yǒu)的队员嗓子都喊哑了,但他(tā)们还在為(wèi)那些战士们加油。当最后一个人翻越高墙是,全體(tǐ)队员都沸腾了起来。
每一次新(xīn)员工入职培训都会给我留下深深的印象,有(yǒu)来自新(xīn)员工给我的感动,有(yǒu)来自培训师给我的教导,也有(yǒu)来自部门工作开展给我的经验。作為(wèi)一个人力资源部的一员,我已经参加了三次新(xīn)员工培训。还记得在第一次培训中,前辈和领导指点我,告诉我在这个过程中那些需要注意的,在那次培训中最深的感悟就是新(xīn)员工入职培训是一个系统的工作,需要的是我们将工作策划好,做细致。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”新(xīn)员工培训已告一段落,但对于这新(xīn)员工来说,他(tā)们的道路才真正的开始,未来才刚刚起航。让我们在华電(diàn)机械院这一广阔的舞台上放飞理(lǐ)想,為(wèi)公司、為(wèi)自己创造出一片更加宽广的天地。